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员工关爱:

利来国际_利来国际开户\注册\登录眼科医院集团的价值观是“尊重员工,关爱患者,回报社会”,其大爱精神也一直贯穿着公司的发展。 利来国际_利来国际开户\注册\登录眼科医院集团成立之初即启动的利来国际_利来国际开户\注册\登录眼科员工关爱计划,涵盖与员工个人息息相关的法定福利、 企业福利多个项目。为了进一步增强员工的归属感和🦄幸福感,全身心地服务好眼病患者和社会大众, 2014年至今,在正常薪酬福利体系的基础上,员工关爱计划不断升级,2014年集团工会员工关爱基金启动, 2020年员工子女救助计划、大病救助计划启动,2022年员工心理关爱计划启动……

一、 集团工会员工关爱基金

集团工会关爱基金致力于帮助因疾病或因意外遭受重大打击、家庭经济负担巨大的员工, 在第一时间为员工送去温暖,解决他们的困难窘境,帮助让他们走出困难,与他们一起共渡难关, 让利来国际_利来国际开户\注册\登录眼科实实在在成为利来国际_利来国际开户\注册\登录人信赖ꦓ的坚强后盾。

二、 员工子女救助计划

在岗正式员工本人因意外身故或疾病身故的,经由利来国际_利来国际ꦰ开户\注册\登录眼科医院集团员工关爱管理委员会审批, 由利来国际_利来国际开户\注册\登录眼科负担其未成年子女的生活费用和学费,按集团标准给付直至大学毕业或年满23周岁。 用心守护员工,解除员工及家庭的后顾之忧。

三、 员工大病救助计划

利来国际_利来国际开户\注册\登录眼科将员工的身体健康放在第一位,在社会基本医疗保险之上,免费为工作满三年的18-70周岁中国内地员工提供覆盖 1𒈔00种重大疾病的大病保障,为罹患重大疾病员工提供400万/人/年重大疾病医疗保险金, 以及200元/人/天重大疾病住院津贴保险金,有效缓解员工因重疾产生的医疗费🔯用的压力。 同时在原有的保障方案上,降低投保门槛,使曾有过往疾病史的员工也能投保成功,享受员工福利。 关爱大家,也关爱小家,员工大病救助计划陪伴每一位遇到困难的员工,避免员工因病返贫,实现真正健康、快乐、无后顾之忧地工作和生活!

四、 员工心理关爱计划

员工心理关爱计划自2022年启动,面向全体员工免💟费提供心理咨询、心理健康讲座和培训、 心理团体辅导和关爱活动,为有需要的利来国际_利来国际开户\注册\登录人解决心理ꦯ困扰、改善人际关系、提高工作效率、 增进身心健康、营造和谐氛围、平衡工作生活,“快乐工作,幸福生活”。作和生活!

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宁远利来国际_利来国际开户\注册\登录刘艳向集团赠送锦旗:员工刘艳本人确诊急性髓系白血病,并行骨髓移植手术,医保后花费约50万;女儿患有先天性心脏病。家庭因病致贫,经济困难,已向宁远县扶贫办认定为建档立卡贫困户,申请了低保户。2020年-2021年,集团工会关爱基金累计向员工帮扶8万元、永州利来国际_利来国际开户\注册\登录、宁远利来国际_利来国际开户\注册\登录为员工筹集爱心款2.6万元。刘艳在收到集团和公司同事的帮助后,向公司赠送锦旗表达内心的感谢。

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集团就茶陵三三一利来国际_利来国际开户\注册\登录叶跃军医生、向荣医生的见义勇为的先进事迹进行表彰和关爱:茶陵三三一利来国际_利来国际开户\注册\登录眼科医院叶跃军同志和向荣同志在面对暴力伤医事件时挺身而出、见义勇为、舍己为人,其英勇事迹和可贵精神赢得了当地政府、患者的高度评价和赞誉。集团对其见义勇为先进事迹予以表彰和关爱。

员工关爱活动集锦

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集团员工心理关爱计划项目介绍和活动集锦: